各设岗单位：

勤工助学是聊城大学学生资助工作的重要组成部分，是资助家庭经济困难学生、进行实践育人和管理育人的重要举措，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径，是实现全程育人、全员育人、全方位育人的有效平台。根据疫情防控常态化的需要，为做好2020—2021学年勤工助学工作，现将相关要求通知如下：

一、设岗原则

（一）各用人单位应遵循“因需设岗、合理使用、规范管理”的原则，岗位设置以辅导员助理、教学助理、科研助理、行政管理助理、实验室助理和学校公共服务等为主，不得影响学生正常学习和生活；有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动岗位，不得安排学生勤工助学。

（二）保证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学时间原则上每周不超过8小时，每月累计不超过40小时。

二、申报原则

各用人单位可根据实际需要申报，学生资助管理中心汇总各单位申报岗位，报学校资助工作领导小组审批，待批准后方可招聘学生上岗，原则上不能超过上学年岗位设置数。

三、申报程序

（一）请各用工单位按照一岗一则认真填写《聊城大学校内勤工助学岗位设置申请表》（见附件1），逾期不报或填报不规范、岗位职责不明确，不再设置勤工助学岗位；同时包含多个岗位的用工单位，应汇总本单位的勤工助学岗，填写《聊城大学2020-2021学年勤工助学岗位设置汇总表》（附件2）。

（二）学生资助管理中心对各用工单位报送的勤工助学岗位进行汇总审核，报学校资助工作领导小组最终审核确定，并向全校发布勤工助学岗位信息。

四、相关要求

（一）疫情防控期间，各用工单位开展勤工助学活动应重点保障家庭经济困难学生，特别是建档立卡、低保、特困救助供养、残疾等特殊困难学生群体，结合本单位实际情况，认真规划、按需设岗。

（二）2020年9月10日上午11点前，纸质版报学生资助管理中心（大学生服务中心107室），电子版发送至xszz@lcu.edu.cn。

（三）9月3日停止疫情期间设置的线上岗位，线上考核截止日期为9月2日；9月6日起恢复原有线下固定岗位。

（四）9月份按照上学年岗位设置进行勤工助学工作，10月开始按照新的岗位设置开始勤工助学工作。

（五）疫情防控期间，本着谁用工谁负责的原则，用工单位为勤工助学学生提供疫情防控指导，必要时提供相应的防护物资。

联系人：李晓鹏、郝凤

附件：

1. 《聊城大学校内勤工助学岗位设置申请表》

2. 《聊城大学2020-2021学年勤工助学岗位设置汇总表》

                               学生资助管理中心

                                2020年9月2日